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今天原本已经把任务顺序排好,上午处理一个接口问题,下午把文档补齐,结果中途突然说另一个需求更急,前面的安排只能全部往后推。
真正累人的不是多做一点,而是节奏一直被打断,刚进入状态就要切换上下文,最后每件事都像只做了一半。
如果优先级真的要变,至少把原因、影响范围和新的截止时间说清楚。大家不是不能配合,只是需要知道为什么要放下手里的事。
我觉得职场里很多矛盾不是因为大家不愿意做事,而是因为信息不透明、优先级不稳定、反馈太晚。把这些基础动作做好,很多内耗会少很多。