1. 啥时候该能离公司里这些傻逼远一点？

我们公司的傻逼还挺多的，傻逼H，傻逼Y，傻逼G，傻逼F。这些人各有各的贱法。这贴要先说这个傻逼H。
首先介绍一下，我们公司是一家台企。说是台企，实际上就是披着台企外壳的中式压榨企业。台湾的总部公司平均月薪8000+，从台湾招聘的实习生来大陆工作也是给到8000+的薪水，双休，朝9晚5。但是！！！我们这边的企业，单休，月薪6000+，朝8晚5/6。据听说，本来这家公司和台湾的待遇是一样的，但是这边从台湾空降了一个领导过来，这个领导为了拍马屁，舔马屁眼，一上来就要求降薪，单休。我真的谢谢这个傻逼！
本期主角傻逼H（下面我将用H来代替）。
H这个人，简直就是情绪巨婴，并且很享受被舔的感觉。他有个秘书G，专门负责处理他客户的问题。但是据我观察，实际G的工作量不止这些，达到行程安排，小到网购买书，都由G负责，时不时还要被骂。怎一个惨字了得。我最受不了他一点的事情就是：他安排我做一件事情，我全面接收这个项目，但是再催进度的时候，他就到处问别人，就是不问我。别人根本不知道这件事情，一问如果不知道，就要被骂。被骂的那个人回头还要找我抱怨一句：你怎么不跟H先说？他现在问我了，我什么都不知道。
本身是一件很小的事情，问一个人就能很清楚地知道，但是他会很担心他的员工没事做，就到处问，实验室，厂务，采购都要问一遍，都来和他汇报，他才安心。这样的频率大概一周2次。
我觉得他就是神经病。
他还特别的不尊重人，你向他汇报工作，他会先“嗤笑”你一下，然后用很不爽的语气问“干嘛！？” 干嘛干嘛干嘛！！！？汇报工作呗，干嘛！？真想一巴掌把他拍到墙上，扣都扣不下来。我真的超级不爽，后来渐渐地我就不想找他汇报工作了。
下面说到他的情史了，好像是听说，他和公司的傻逼Y，年轻时候有过一段过往。因此这也造就了傻逼Y在这家公司“恃宠而骄” “嚣张跋扈”，工作上总是喜欢挑事，为难别人。根据这件事，我觉得H的眼光十分的不行，找女人不行，招员工也不行。虽然H和Y有一段过往，但是他们并没有在一起，各自成家。H找了一个二婚的，年纪比他大的女人。那女人于她前夫的孩子也在这家公司工作，我们戏称他为“假太子”。（公司大老板的儿子，也在公司里，我们叫太子）哈哈哈哈，我第一次知道的时候我要笑死了。
我还有一点受不了H。H有很重很重的洁癖，他洁癖到，每天早早地来公司，会巡视一圈实验室或者是办公区域，特意去找一些犄角旮旯，卫生死角的地方。如果这些地方有灰尘，或者清扫不干净，就会开始骂人，扣主管的钱。我觉得他就像是傻逼一样。喜欢把大问题放小，小问题放大。他与其在这里抓一些小问题，不如招聘一些有文化，有能力，有素质的人来公司。公司基本都是一些小大专小中专的人。我并不是看不起大专中专，而是他们的“小人”属性，让我对大专和中专生都有一种素质低下，爱拍马屁的精神小伙小妹。
他对我“想离职”的想法占据10%。
OK，关于傻逼H的吐槽到此结束。后续有什么别的再补充。